О нас

С 2006 года компания «Старый Лекарь» организовала в аптеках сети стажировку для студентов последних курсов Московского Фармацевтического Училища № 10 и ММА им. Сеченова.

С будущими специалистами была проведена встреча, на которой сотрудники управления персоналом познакомили их с историей развития компании, принципами работы и перспективами развития аптечной сети.

Затрагивались вопросы соблюдения компанией трудового законодательства, графиков работы, формы оплаты труда, распределения обязанностей, преимущества сотрудников прошедших стажировку при переводе на постоянную работу после получении диплома, возможность совмещать работу с обучением в ВУЗе.

Для стажировки фармацевты — стажёры были направлены в аптеки, с наиболее удобным месторасположением и работали под началом опытного специалиста — наставника. В процессе работы в аптеке молодые специалисты смогли познакомиться и освоить работу на каждом этапе.

10 необходимых этапов для фармацевтов-стажеров

Будущие молодые специалисты смогли познакомиться с правилами работы на кассовом аппарате, основными документами, регламентирующими работу ККМ: инструкциями, типовыми правилами эксплуатации, положениями по применению ККМ.

На основании нормативных актов по фармацевтической деятельности изучили правила приемки и маркировки товара, правила организации хранения лекарственных препаратов, основы фарм. порядка в аптеке.

Во время работы студенты смогли ознакомиться с основами мерчандайзинга на примере оформленных витрин.

За время производственной практики студенты смогли наиболее полно изучить ассортимент аптечного предприятия: лекарственных препаратов, их синонимов, аналогов, парафармацевтической продукции, БАД, изделий и приборов медицинского назначения.

Все студенты успешно отчитались за практику в своем учебном заведении, сдали экзамены, получили практический опыт работы. Многие из студентов поступили в высшие учебные заведения, и пришли на работу в компанию «Старый Лекарь» как квалифицированные специалисты.

Старый Лекарь